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 【教師評估作業】請於107年3月31日(六)前完成

日期 2018-01-24 12:38:52 公告單位 人力資源室 類別 行政事務
 內容

各位老師,您好:

為辦理教師評估作業,敬請協助於107年3月31日(六)前完成以下事項,謝謝!

一、
登錄教學研究及服務資料
  1. 教學:請於教師晉級評估系統登錄106年指導學生獲獎資料  
    ►校園入口網站→教師作業→教師晉級評估系統→教學晉級評估→指導學生參與競賽或發表創作展演發明等申請作業。
  2. 研究:更新學術研究管理系統。
  3. 服務:請於教師晉級評估系統登錄106年校外服務資料      
    ►校園入口網站→教師作業→教師晉級評估系統→服務晉級評估→教師參與校內外服務項目申請作業,請上傳校外服務證明俾憑審核。 
    校內服務由人資室統一匯入,教師不需自行登錄。(學校暨附醫院主管、學校暨附設醫院各級委員會、擔任導師、社團指導老師等)
    註:教務處、研發處、人資室會於3月16日完成第一次資料審核。

二、
設定評估類型

►校園入口網站→教師作業→教師晉級評估系統→晉級評估管理→年度教師晉級評估類型設定→新增年度評估類型→評估年度請選擇106年(2017年)並設定評估類型。

三、
申請永久免評及年度免評

  1. 永久免評:專任教授及副教授符合教師評估辦法第三條第二款各目自2018年起辦理免評估者,請檢附相關證明文件送人資室彙整。
  2. 年度免評:
    (1) 106年(2017年)當年度教師因留職留薪、留職停薪(出國講學、進修、研究或教授進修休假等)、生產、育嬰或遭重大變故者,得檢具證明簽經校方核准後延後辦理評估。
    (2) 申請年度免評之教師,請檢附證明文件至電子公文系統以「創簽」方式簽出提出申請(流程設定:單位主管→人資室→校長室),未主動提出申請之教師當年度視同辦理評估
  3. 永久免評及年度免評請於107年3月31日(六)前完成申請

四、
法令規定

  1. 彈性薪資實施辦法:http://www.cmu.edu.tw/statute/statute_detail.php?sn=728
    上開辦法第六條規定已自101學年度起實施,請各位老師留意,教師評估將做為年終工作獎金核發之部分依據
  2. 教師評估辦法:http://www.cmu.edu.tw/statute/statute_detail.php?sn=262

備註:如有相關問題請洽下列承辦人:

  1. 系統操作問題】:資訊中心林裴妤小姐(水湳分機 1601)
  2. 【教學晉級評估】:註冊課務組林玉鳳小姐(分機1123)
    (1)授課時數問題:陳佳彣小姐(分機1130)
    研究生事務處林清發先生(分機1160)
    研究生事務處可晶晶小姐(分機1162)
    (2)指導研究生問題:陳慧麗小姐(分機1166)
  3. 【研究晉級評估】:研發處張文俞小姐(分機1502)
  4. 【服務晉級評估】:人資室陳慧燕小姐(分機 1052)

2018年度辦理教師評估作業流程表

辦理日期

作業事項

即日起

3/31

  1. 教學部分:請於教師晉級評估系統登錄106年指導學生獲獎資料
    校園入口網站→教師作業→教師晉級評估系統→教學晉級評估→指導學生參與競賽或發表創作展演發明等申請作業。
  2. 研究部分:更新學術研究管理系統(學術論文及研究計畫)
  3. 服務部分:請於教師晉級評估系統登錄106年校外服務資料
    (1) 校園入口網站→教師作業→教師晉級評估系統→服務晉級評估→教師參與校內外服務項目申請作業,請上傳校外服務證明俾憑審核。
    (2) 校內服務由人資室統一匯入,教師不需自行登錄。(學校暨附設醫院主管、學校暨附設醫院各級委員會、擔任導師、社團指導老師等)
  4. 設定評估類型
    校園入口網站→教師作業→教師晉級評估系統→晉級評估管理→年度教師晉級評估類型設定→新增年度評估類型→評估年度請選擇106年(2017年)並設定評估類型。
  5. 申請自2018年起辦理免評估
    (1) 專任教授及副教授符合第三條第二款各目辦理自2018年起辦理免評估者,請檢附相關證明文件,俾憑彙整,敬請配合,謝謝。
    (2) 符合第三條第二款第一目由人力資源室查證,免檢附相關證明文件

4/1

4/11

完成資料審核

4/12

4/17

初評成績,請教師確認評估資料

4/27

複評成績

5月

提校教評會評估完成

 

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