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 培育世界的領航人才~105學年度校務諮詢會議成果豐碩

◎ 校長室 林正介 副校長 2017-08-07

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中國醫藥大學校務發展蒸蒸日上,在世界大學學術排名快速攀升表現耀眼;前瞻遠見的蔡長海董事長為培育台灣年輕一代更具國際競爭力,於是在今年校務諮詢會議中提出一個十年 500 億的發展計畫,即十年內挑戰挺進世界大學前一百名為目標,致力培養畢業生能成為世界的領航者,在國際舞台可以與人一爭高下。

蔡長海董事長表示,中國醫藥大學未來十年 500 億的投資計畫,董事會初步的財務規劃要來做什麼呢?第一個水湳國際健康產業園區的建案,大約是 300 億;第二個新竹健康產業園區的建案已經動工了,準備資金 100 億,人才培訓計畫準備 30 億,創新研發投入 40 億,員工福利大約是 30 億;因為,中國醫藥大學暨醫療體系的發展進步有今天,完全是大家的努力,所以一定要考慮到員工的福利。

當然,我們要設定一個目標;蔡長海董事長殷切的期盼說,在五年內,學校每個學院要能展現企圖心成為台灣的大學前三名,十年內,能有四、五個頂尖研究中心,同時挺進世界大學前一百大,如此,我們培養訓練的畢業生才能具備世界競爭力,足以成為世界的領航者。

中國醫藥大學 105 學年度校務諮詢會議於 6 月 30 日立夫教學大樓 6 樓第一會議室舉行,由中研院廖俊智院長、蔡長海董事長、李文華校長擔任主席,邀請的諮詢委員有:中研院陳定信院士、李文雄院士,國立交通大學張懋中校長,國立台灣師範大學張國恩校長,上銀科技創辦人卓永財董事長,晟德集團林榮錦董事長,義美食品高志尚董事長,永信藥品李芳裕董事長及李鍾熙理事長。會中,林正介副校長報告本校中長程校務發展與願景,周德陽院長報告台中附設醫院及體系新近的重要發展情形,陳志鴻副校長介紹本校落實教學創新,厚植師生實力措施,蔡輔仁副校長介紹本校聚焦研究,解決重大醫學難題,趙坤山副校長說明本校強化產學鏈結,提升產業發展,與國際接軌現況。

廖俊智院長致詞表示,大學校務諮詢委員會是很重要的一個自我檢視機會,校外諮詢委員可以從一個客觀的角度,為學校提出一個長遠的願景,並且針對過去的做法,看看有沒有什麼需要改進的部分並提出建言,這是非常重要的一個機制。

廖院長對於中國醫藥大學過去幾年來脫胎換骨的表現給予一個很高的評價,在蔡董事長,李校長領導之下,大家是有目共睹的;我們諮詢委員來的目的是希望幫助中國醫藥大學能夠更好,幫助台灣的教育及醫療體系能夠更往上一層樓。

蔡長海董事長致詞時,首先代表中國醫藥大學董事會向各位諮詢委員致最大的謝意,每次的校務諮詢委員會對學校的幫忙都相當的多,同時感謝李校長領導學校和台中附設醫院周院長、北港附設醫院吳院長、安南醫院林院長領導經營團隊,還有兒童醫院團隊,讓中國醫藥大學和醫療體系每天都在進步,他擔任董事長,理論上也要跟學校和醫療體系一樣,每天都越來越進步。

蔡長海董事長強調,中國醫藥大學不是個人的財產,不是家族企業,是真正的社會企業,一定要永續經營。在他接任董事長時,曾提出一個十年百億計畫,讓中國醫藥大學脫胎換骨,如今,學校為邁向新世紀發展,追求『更卓越優秀的國際一流』目標,董事會勾勒再提出十年 500 億發展願景,蔡董事長充滿信心的說:「我來負責,一毛錢都不用借」。

蔡長海董事長接著說,位於台中水湳經貿園區的國際健康產業園區,我們準備邀請六位普立茲克建築獎得主來做設計規劃,大家應該很清楚,西班牙畢爾包是一個煤礦的城市,因為市長邀請 Frank Owen Gehry 跟古根漢美術館合作,所以讓這個都市共榮,這是全世界是很有名的一個案例,一個美術館解救一個市;還有設計巴黎龐畢度中心的 Renzo Piano,義大利的 Renzo Piano,再來就是瑞士的設計專家,同時,我們將栽種五千棵櫻花,因為華盛頓特區有三千棵櫻花它就變成世界的一個亮點,所以我想把水湳打造成一個台灣的亮點,也是一個國際的亮點。

面對人工智慧(AI)來臨的新時代,現在的資訊已經進入 AIOT 的時代了,以後手機跟 AI 結合,相信它會取代一部分醫師的工作,而且對醫師的診斷和治療病人一定有更大的幫忙,所以我們要投入 AIOT,還有中醫藥、免疫、老化、智慧統計等,可是靠我們自己的力量一定是不夠,需要跟其他學校做整合,譬如資訊方面能夠跟交通大學、清華大學、工研院合作,對中國醫藥大學一定有幫忙,對交大、清大也有幫忙,台灣就這麼小,要放眼國際,大家資源整合才能在國際發光發亮,讓我們一起來為中醫大及醫療體系和台灣打拼,蔡長海董事長說,中國醫藥大學暨醫療體系會持續善盡企業社會責任,創造社會共享價值。

李文華校長致詞時,感謝蔡董事長勾勒校院未來十年的發展方向和目標,況且,這十年 500 億計畫可以做很多事。他說,三年前接任校長時召開過一次校務諮詢委員會議,也接受許多委員們的建議,印象最深的是,義美高董事長希望學校能夠建制食品安全的一個 corpora,第二年我們就申請成立食品暨藥物安全學位學程,引領社會關注食品安全議題,這也是我們的社會責任,訓練出社會所需要的人才,來引領社會,這是大學最重要的一個任務。

李文華校長說,這次校務諮詢委員邀請到學術界大師級的大將,也邀請到五位台灣企業界一流的董事長,透過校務中長期進展做有系統的報告,讓委員們能瞭解中國醫藥大學的未來發展及走向,然後給我們更好的建議和鞭策,雖然我們做了很多的工作,也碰到了許多的困難,不過,因為有您們,所以能夠一個一個的解決,一步一步的往前進,謝謝大家!

【相關圖片】

蔡長海董事長、廖俊智院長、李文華校長與105學年度校務諮詢委員及學校主管合影。
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前瞻遠見的蔡長海董事長用心為培育台灣年輕一代更具國際競爭力。
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蔡長海董事長今年提出一個十年500億的發展計畫。
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蔡長海董事長殷切的期盼,十年內,中國醫大能挺進世界大學前一百大。
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蔡長海董事長關心員工福利。
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李文華校長重視大學培育出社會所需要的人才,來引領社會進步。
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李文華校長重視大學的社會責任。
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李文華校長感謝校務諮詢委員的建議和鞭策。
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廖俊智院長對於中國醫藥大學過去幾年來脫胎換骨的表現給予很高的評價。
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廖俊智院長認為,大學校務諮詢委員會是很重要的一個自我檢視機會。
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廖俊智院長希望諮詢委員能幫助大學發展的更好、更往上一層樓。
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義美食品高志尚董事長。
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晟德集團林榮錦董事長。
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國立交通大學張懋中校長。
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上銀科技創辦人卓永財董事長。
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中研院陳定信院士。
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國立台灣師範大學張國恩校長。
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中研院李文雄院士。
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永信藥品李芳裕董事長。
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李鍾熙理事長。
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林正介副校長簡報本校中長程校務發展與願景。
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周德陽院長簡報台中附設醫院及體系新近的重要發展現況。
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陳志鴻副校長介紹本校落實教學創新,厚植師生實力措施。
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蔡輔仁副校長介紹本校聚焦研究,解決重大醫學難題。
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趙坤山副校長說明本校強化產學鏈結,提升產業發展,與國際接軌現況。
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林昭庚董事提出產學合作的觀點。
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蔡長海董事長致贈廖俊智院長紀念品。
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蔡長海董事長致贈陳定信院士紀念品。
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蔡長海董事長致贈張國恩校長紀念品。
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蔡長海董事長致贈卓永財董事長紀念品。
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蔡長海董事長致贈高志尚董事長紀念品。
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蔡長海董事長致贈李鍾熙理事長紀念品。
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