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法規條文

 中國醫藥大學與校外機構合聘辦法

更新日期 2009-10-27 16:28:07 文號 本校榮人字第0980000948號函公布 單位 人力資源室
 內容

 
經中華民國94年9月14日行政會議通過
經中華民國97年12月8日校教評會通過
經中華民國98年1月14日行政會議審議通過
中華民國98年2月3日本校榮人字第0980000948號函公布
中華民國98年7月28日榮人字第0980008214號
 
 
第一條 本校為加強學術研究交流與學術機關及其他研究機構間之合作,特訂定本辦法。
第二條 本校與學術機關或研究機構商定合聘其要件如下:
一、校內學術單位配合教學或研究需要。
二、指導學生實習(驗)或研究生研究。
三、共同從事學術研究。
第三條 本校各學術單位依據本辦法與校外機構商定合聘方案,應經各級教師評審委員會審議通過,報請校長核定後施行。
第四條 合聘人員在本校支領薪俸者,以本校為主聘單位;反之,以本校為從聘單位。
本校合聘校外機構人員時(本校為從聘單位),應依本校教師聘任作業相關規定提經各級教師評審委員會審議;校外機構以合聘方式聘任本校教師時(本校為主聘單位),應提經系(所)教評會審議通過後,提請校教評會核備。
第五條 合聘人員為本校主聘者,其一切應享權利與義務同本校教師。
第六條   合聘人員由雙方發給聘書,以一學年為期,期滿經雙方同意得續聘之,每次仍以一學年為期。為因應校務發展需要,特殊個案任期不受此限,得簽請另案處理。
第七條   合聘人員僅得接受一方之專任待遇,其升等、保險、福利及退撫等均依該方之規定辦理,他方僅得依規定支給非專任教師給付之費用。
第八條  合聘人員得在合聘機構利用其研究設備並參與學術性相關活動。
第九條  在合聘期間,合聘人員完成研究報告或成果及論文發表等,應註明雙方機構名稱。
第十條  合聘人員為本校從聘者,在其聘請單位內之權利義務,由該單位自行規定之;對涉及全校性事務所有之權利義務,應於聘約中規定之。
第十一條   本辦法經行政會議審議通過,陳請校長發布實施。
                                               

                                                         

                                 

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