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 中國醫藥大學教師彈性授課要點

更新日期 2009-09-17 16:28:59 文號 中華民國97年10月22日本校榮人字第0970002136號函公布 單位 人力資源室
 內容

中華民國97年9月1日法規會議審議通過
中華民國97年10月8日行政會議審議通過
中華民國97年10月22日本校榮人字第0970002136號函公布
 
中國醫藥大學為鼓勵教師從事進修、研究或參與產學合作,以提升學術研究及教學品質,特訂定本要點。
本要點所稱教師,係指本校編制內專任教師。
本校專任教師連續服務滿七個學期,因進修、研究或參與產學合作需要,得申請彈性授課,每次以一學期為原則,情形特殊者得再延一學期為限。
彈性授課教師如擬於當年八月起從事進修、研究或參與產學合作,應於當年之二月提出申請,如擬於當年二月起從事進修、研究或參與產學合作,應於前一年八月提出申請,申請計畫書,經系主任核轉院、校教師評審委員會審議。
彈性授課教師,其留職期間應授之基本授課時數,由各系所安排調整,並應於返校後五個學期內,以超授不支領鐘費方式補授完畢,惟每學期以不超過四小時為限。
彈性授課教師,亦得先以超授鐘點不支領鐘點費方式,先行授完其留職期間應授之基本授課時數,惟每學期以不超過四小時為限。
教師於彈性授課期間,以授基本授課時數為限,除彈性設課時數外,不得再超授鐘點及校外兼課。
彈性授課教師於進修、研究或參與產學合作期滿返校復職後二個月內,應提出進修、研究或參與產學合作成果報告書送系提院、校教師評審委員會核備。
申請彈性授課教師每系每學期以不超過一人為原則,全校彈性授課教師人數與借調、國內外短期研究、進修人數合併計算,以不超過全校專任教師總人數十分之一為限。
彈性授課教師於進修、研究或參與產學合作期間予以帶職帶薪,期滿有返校服務之義務,義務期間為帶職帶薪期間之兩倍,履行服務義務期間屆滿前,不得辭聘、轉任、或再申請進修,否則應賠償進修、研究或參與產學合作期間所領之薪津。
十一 本要點未規定事項,悉依本校相關規定辦理。
十二
本要點提經行政會議通過,陳請校長發布實施。
 
 
 
 
 
 
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