中國醫藥大學 法規資料庫

第一條

本校為獎勵各院系所與教師參與開辦推廣教育各種課程，特訂定「推廣教育獎勵辦法」。

第二條

本辦法用詞定義如下：

ㄧ、總收入：開設推廣教育班別所收取各項收入(含該班學員所繳之費用)。

二、管理費：

(一)政府單位委辦之班別，依其規定收取管理費。

(二)一般班別以收取該班總收入30%管理費為原則。

管理費做為推廣教育中心該學年度之費用，如學校場地費、水電費、清潔費、工作人員薪資、行政庶物支出等。

三、班直接成本：直接歸屬該班所發生的ㄧ切費用(如鐘點費、車馬費、講義費等費用)。

四、班結餘：該班收入減除班直接成本、管理費。

五、總結餘：總收入減除班直接成本、本中心年度實支費用等，所剩之結餘。

第三條

一、依班次性質不同，推廣教育中心班別分為學分班與非學分班，其定義如下：

(一)、學分班:

1.中心自辦學分班

2.專班:

(1)國際交流學分班

(2)系、所開設之學分班

3.隨班附讀

(二)、非學分班:

1.中心自辦非學分班

2.附醫委訓班

3.研討會

4.與校外機構合作開班

5.本校衍生事業合作開班

6.境外培訓及研習課程

二、依班次性質不同，各類獎勵金核發標準如下:

(一)、為鼓勵校內(外)老師與單位創設新班，特予以獎勵：

1.國際交流班僅收取管理費，餘款歸還該學院/單位，以茲獎勵。協辦單位主管得提撥其所得獎勵金予承辦人員，其獎勵金總金額以15%為最高，需以專案簽呈辦理。

2.大學部、研究所學分專班：提撥班結餘的30%核發獎勵金於該學院/單位。

3.大學部、研究所隨班附讀：以總收入的50%核發獎勵金於該學院/單位。

(二)、研討會部分:收取場地費10%，餘款歸還該學院/單位，以茲獎勵。

(三)、成功規畫開設新班者(不含研討/習會、學分與隨班附讀課程)，以該班首次總收入5%為創設獎勵金予負責老師或該學院，此項費用將納入直接成本計算。

(四)、本校衍生事業合作開班則依合作範圍與模式專案簽呈辦理。

三、與校外機構或校(內)外老師個人合作開班(非為本校院系所現有課程)或研討(習)會，獎勵金以不超過該班結餘的50%為原則；若有其它特殊個案將以專案簽核辦理。

四、推廣教育推展有功人員績效獎勵辦法：績效獎金由年度之總結餘中提撥15%作為推廣教育推展有功人員之獎勵，分配方式如下：

(一)、中心所屬成員50％、其它有功單位人員50％(須經本中心審查委員會議審議，呈請校長同意)。

 (二)、若當年度總結餘為虧損，則當年度不發績效獎金，待彌補虧損金額後，始發推廣教育推展有功人員績效獎金。

第四條

獎勵金及績效獎勵金核發方式：

一、當年度各班獎勵金結算後，依本校採購作業程序辦理核銷。

二、與校外機構、校(內)外老師個人合作開班(非為本校院系所現有課程)，獎勵金於該班結業後清算核發。

三、績效獎勵金依年度結算總結餘清算後核發。

第五條

本辦法經校務會議通過，陳請校長核定後實施，修正時亦同。